锚定九大攻坚目标 聚力高质量发展 以“四个四”推动集中攻坚破难行动强劲开局
全市机关“能力作风建设年”活动开展以来，学院聚焦九大攻坚目标，着力构建“整体谋划、统筹联动、精准施策、分类推进”四位一体的工作新格局，全力破解制约学院高质量跨越式发展难题，不断推动攻坚取得新突破，持续为哈尔滨“4+4”主导产业、优势产业、重要产业提供强有力人才支撑和技能支持。
夯实顶层设计，着力攻坚克难。建立“专班+专项+专办+组团”四维协同的工作新模式，形成攻坚项目由领导班子成员负总责、各部门负责人分工负责、业务骨干跨层组队、横向联合、专责推进的工作机制，全院133名精干力量尽锐出战，切实将集中攻坚破难行动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”闭环运行，从严从实、强力强效推动难题破解、能力提升、作风改进，确保高标准完成全年各项攻坚任务。学院能力作风建设领导小组召开专题会议，逐个分析研判、会商评估，不回避矛盾、不遮掩问题，立足突破学院高质量发展瓶颈，将解决历史遗留问题列入市级攻坚项目，示范带动全院各部门确定25个攻坚难题，细化72条攻坚措施；各系部专班紧紧把握提高办学层次、深化产教融合、提升就业质量、加大职业培训、优化专业布局等九大攻坚目标，积极绘制“时间表”和“路线图”，倒排工期、挂图作战，以“不破楼兰终不还”的决心和“咬定青山不放松”的韧劲，力争在全市技工院校中率先晋位出亮点、在全省技工院校中整体赶超有位次。
加快人才培养，助力龙江振兴。为切实提高办学层次，培养更多高素质技能人才，推动攻坚项目尽早解题，在疫情期间，学院克服不利影响，面对难题主动靠前作战、高位推进，顺利完成2022年应届毕业生参加全省普通高等学校招生考试网上报名工作及现场信息采集工作，报考人数同比去年增幅超过504%，第一阶段录取率高达65%，实现了报考人数和录取比例“双高”的历史性飞跃，切实用实际工作成效打破技能人才提升学历难的陈旧性偏见。通过拓宽技工院校学生升学通道，不仅实现了中职教育到高职教育的有效衔接，还实现了职业技能提升、一专多能的复合型人才培养定位，同时适应了我市经济社会转型升级和产业结构调整对高层次技术人才的需求。
学院学生正在松北新区招考办进行现场信息采集及确认
弘扬工匠精神，展现技能风采。学院坚持将“以赛促教、以赛促学、以赛促改”作为双优建设的助推器，经过多年实战积淀，形成了以国赛、世赛为引领，省、市级竞赛为主体，院级竞赛为基础的多元化竞赛体系，通过不断完善技能竞赛管理机制、不断提高竞赛成果转化水平，学院共有26个专业列入国家、省、市重点。今年5月，学院2021级速录专业学生王美欣、张冰、马恬恬、刘鑫以一骑绝尘之势在全国中职文秘速录礼仪技能竞赛中荣获速录团体第一名，更值得骄傲的是这项赛事自2016年举办以来，学院已蝉联6届冠军。同一时间，学院2020级会计专业学生项文庆在2022年第七届“科云杯”全国职业院校中职组财会职业能力大赛中取得一等奖的好成绩。每一份荣誉的背后都凝聚了全院师生辛勤的汗水和坚实的足迹，未来学院将以更严更实的作风，全力助推“能力作风建设年”活动攻坚创效、走深走实，在全面开启创建全国优质技工院校新征程上走好新的赶考之路。
学院学生正在参加全国中职文秘速录礼仪技能竞赛线上赛事
学院获奖证书